SPEYK-er aan het woord

Rob | Projectmanager.

Rob knoopt bij SPEYK allerlei eindjes aan elkaar; dat zijn z’n eigen woorden. Als projectmanager is hij een belangrijke schakel tussen de klant en SPEYK. Je moet precies weten hoe je mensen tot actie kan verleiden; bij ieder mens hoort een andere aanpak. Maar wanneer komt Rob zelf in actie?

Hij kende haar via via

Het was tijd voor een nieuwe baan! Zo gezegd, zo gedaan. Rob solliciteerde bij SPEYK voor de functie Projectmanager op aanraden van oud-collega Karen. “Karen vertelde me hoe leuk de organisatie is en hoe toegankelijk de cultuur hier is. Dat sprak me aan. Ik zat al tien jaar in de IT, dus ik wilde graag weer aan de slag in die sector.”

Wat Rob het meest waardeert aan SPEYK is de open en warme cultuur. “Het feit dat ik letterlijk bij de CEO in zijn kantoortje kan binnenstappen voor een praatje, zegt veel. Er is oprechte interesse in hoe het met je gaat. Als er iets aan de hand is, is daar begrip en ruimte voor.”

70% is praten

Rob zijn sterke kant is praten. Dat merk je wel tijdens de lunchpauze. Maar het is ook handig voor zijn rol als projectmanager. “Ik heb een goed empathisch vermogen en kan snel een goede relatie opbouwen met mensen. Het beste werk ik samen met mensen waarbij je het gevoel hebt dat je ook samen in de kroeg een biertje kunt drinken.” Toch weet Rob ook dat duidelijke grenzen stellen belangrijk is. “Als je geen duidelijke grenzen durft te stellen, creëer je onduidelijkheid voor de klant. En dat werkt meestal averechts.”

Zijn werk bij SPEYK heeft hem iets bijgebracht, zowel persoonlijk als professioneel. “Ik heb geleerd hoe mensen op verschillende manieren beslissingen nemen. Dat inzicht helpt me om beter te begrijpen hoe ik anderen kan beïnvloeden en ondersteunen.”

Pipi Langkous

Over de persoonlijke ontwikkeling van Rob gesproken: een ijsbadworkshop met collega’s van SPEYK was iets wat hij anders misschien niet had gedaan. “Ik had nooit gedacht dat ik zo lang in ijskoud water kon zitten. Het is iets wat ik nooit eerder had gedaan, en het voelde geweldig om die uitdaging aan te gaan.” Rob waardeert de kansen die SPEYK biedt om buiten je comfortzone te treden. “In mijn hoofd werkt het niet volgens het Pippi Langkous principe. Bij mij is het vaak (niet altijd): Ik heb het nog niet gedaan, dus ik zal het wel moeilijk vinden.”

SPEYK-er gezocht

HEB JIJ DE INGREDIËNTEN VAN EEN SPEYK-ER?

Als SPEYK-er durf, doe, val en sta je weer op. Wij zijn onszelf, hebben respect en helpen elkaar. Samen werken we aan het creëren van de beste digitale werk- en leerbeleving voor iedereen!

Bekijk onze vacatures